A segunda parcela do 13º salário para os trabalhadores brasileiros deve ser paga até sexta-feira, 20 de dezembro. Essa é uma das datas mais aguardadas pelos brasileiros, já que o 13º representa uma importante fonte de renda extra para milhões de pessoas, especialmente para quem enfrenta dificuldades financeiras no final do ano. De acordo com a legislação trabalhista, a segunda parcela deve ser paga integralmente até essa data, o que inclui descontos de INSS e Imposto de Renda, quando aplicáveis.
Este ano, o pagamento do 13º salário é considerado uma medida fundamental para aquecer a economia, especialmente durante as festas de fim de ano. Muitos trabalhadores utilizam essa verba extra para a compra de presentes, pagamentos de dívidas ou até para financiar viagens e celebrações. O impacto do 13º salário é significativo no consumo das famílias brasileiras, sendo um fator importante para o desempenho do comércio no último mês do ano.
Embora a segunda parcela deva ser paga até a data limite, os empregadores têm a possibilidade de antecipar o pagamento, o que pode ser uma estratégia para ajudar a estimular o consumo de forma antecipada. Para as empresas, o pagamento do 13º também representa uma despesa considerável, e por isso muitos optam por parcelar o valor ou dividir as datas de pagamento para equilibrar o fluxo de caixa.
No entanto, nem todos os trabalhadores têm direito ao 13º salário, como é o caso dos empregados temporários ou de contratos intermitentes, que devem observar as regras específicas de cada modalidade de vínculo empregatício. Para os trabalhadores que cumpriram integralmente o ano de trabalho, o pagamento do 13º é um direito garantido, sendo um reflexo da contribuição do trabalhador ao longo do ano.
